■介護職員等特定処遇改善加算について

デイホームひまわりでは職員の賃金水準を確保する為次の加算の算定を受けています。

【１】介護職員処遇改善加算Ⅰ

【２】介護職員等処遇改善加算Ⅰ

 

令和4年度の取り組みとして

職場環境等要件について

・職員の資質の向上のため介護福祉士の資格取得のための実務者研修受講の支援

（令和２年度・３年度に各１名に支援を行い、介護福祉士の試験に合格し資格を取得しました）

・認知症ケアの実践的な研修を専門講師を招き開催

・子育てや家族の介護等仕事と両立のため育児・介護休業制度

・有給休暇が取得しやすい職場環境の整備

・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の習得支援

・事故防止等のためのマニュアル等の見直し

・担当する事例について多職種によるカンカファレンス等を実施し資質の向上を図る

 キャリアパス要件について

職員の資質の向上のため

・年間の研修計画のもと感染症予防、認知症ケア、口腔ケア、機能訓練等の研修の実施

・介護福祉士、音楽療法士、園芸療法士等の専門的資格取得者には資格手当を支給